’n Vliegtuig van United Airlines nader die aanloopbaan by Denver Internasionale Lughawe op 23 Maart 2026.
Al Drago | Getty Images
United Airlines vlugkelners het ‘n nuwe vyfjaar-arbeidskontrak goedgekeur met ‘n gemiddelde verhoging van 31% tot die basisloon teen Augustus en ander verbeterings, wat die laaste van die groot vervoerders met vakbonde vlugpersoneel is om ‘n ooreenkoms te bereik ná Covid.
Die arbeidsooreenkoms sal United se sowat 30 000 vlugkelners hul eerste verhogings in byna ses jaar gee. Die maatskappy en die vlugkelnersvakbond het in Maart ’n voorlopige ooreenkoms bereik. Die spanne het verlede jaar ‘n kontrak verwerp.
Die vakbond het gesê die kontrak het 82% goedkeuring van die vlugkelners gekry, met byna 90% van hulle wat gestem het.
“Die kontrak sal onmiddellik die lewens van United Flight Attendants verander, veral ons duisende nuwe werknemers wat sedert die pandemie aangestel is,” het Ken Diaz, president van die United-afdeling van die Association of Flight Attendants, gesê.
Die kontrak sluit ook instapbetaling in, of betaal vir wanneer die vliegtuig se deur oop is en reisigers klim. Lugrederye het jare lank vlugkelners se betaalhorlosie begin sodra die instapdeur gesluit is.
Die kontrak kom met ‘n verhoging van ongeveer 7% tot 8% in vergoeding en $741 miljoen in terugbetaling, sowel as lewenskwaliteitverbeterings soos beperkings op rooi-oog-vlugte en “sitbetaling” tydens ontwrigtings van meer as 2½ uur.
