Close Menu
    Gewild nou

    Waarom jy twee keer moet dink voordat jy jou aftreespaargeld bestee

    Lewensvennootskap in die middel van pensioenvoordeelgeskil van R8,3 miljoen

    SpaceX se Memphis-datasentrum vir kunsmatige intelligensie staar die versoek van die Huis Energiekomitee in die gesig

    Facebook X (Twitter) Instagram
    • About Us
    • Privacy Policy
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Laina Oppaasi
    • Home
    • Reis
    • Ekonomies
    • Outos
    • Algemene nuus
    • Europa nuus
    Laina Oppaasi
    Home » Werknemers wat kontant is, voel die knyp by die werk en beursie
    Europa nuus

    Werknemers wat kontant is, voel die knyp by die werk en beursie

    ThomasBy ThomasMarch 24, 2026No Comments3 Mins Read
    Share Facebook Twitter Pinterest Telegram LinkedIn Tumblr Email Copy Link
    Follow Us
    Google News Flipboard
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email Copy Link

    Suid-Afrikaanse werknemers, wat reeds onder finansiële druk verkeer, sal waarskynlik groter druk ondervind namate stygende oliepryse brandstofkoste en inflasie opstoot, wat hul vermoë om hul werk te doen belemmer.

    Volgens die fintech-maatskappy Wealthbit se 2026 Employee Benefits Report, is 80% van werknemers in Suid-Afrika die meeste van die tyd oor geld bekommerd, terwyl 56% van finansieel benarde werknemers meer as drie uur per week spandeer om persoonlike finansies gedurende werksure te hanteer.

    Dit is gelykstaande aan ongeveer 19,5 werksdae per jaar, wat produktiwiteit en prestasie beïnvloed.

    Alex Cook, uitvoerende hoof van Wealthbit, het gesê finansiële stres is ‘n konstante bron van druk vir werknemers. “Dit is die meeste van ons mense, meeste van die tyd. En dit raak werk,” het hy gesê.

    Onder druk

    Afsonderlike plaaslike navorsing toon Suid-Afrikaners was reeds onder druk voor die jongste geopolitieke ontwikkelings wat daartoe gelei het dat oliepryse gestyg het, wat weer brandstof en inflasie nadelig sal beïnvloed.

    Die 2025 Old Mutual Spaar- en Beleggingsmonitor toon dat 54% van werknemers bekommerd is oor werksekerheid, terwyl 47% bekommerd is oor skuld.

    Momentum se 2024 Verbruikers Finansiële Kwesbaarheidsindeks, wat saam met die Universiteit van Suid-Afrika gedoen is, het insgelyks bevind dat wydverspreide finansiële druk gedryf word deur stygende lewenskoste, swak besparings en swak finansiële geletterdheid.

    Daar word nou verwag dat die onderliggende kwesbaarheid deur stygende brandstofkoste vererger sal word.

    Brandstof staptogte

    Johann Els, senior ekonoom van PSG, het gesê petrolpryse kan in April met sowat R6 per liter styg, wat verbruikersinflasie nader aan sowat 4,2% opstoot, vergeleke met vroeëre verwagtinge van sowat 3,1%.

    Dieselverhogings sal na verwagting R9 per liter oorskry en petrol gaan met R5,42 per liter styg, het Annabel Bishop, hoofekonoom van Investec, gesê.

    Onafhanklike ekonoom Elize Kruger het gesê sulke verhogings sal van die grootste maandelikse brandstofprysstygings op rekord wees en kan Suid-Afrika se brose ekonomiese herstel in 2026 in die wiele ry, en bygevoeg dat die impak waarskynlik sal voortduur as gevolg van die leirekeningmeganisme, met verdere druk wat vanaf Mei verwag word.

    Werksimplikasies

    Namate koste styg, sal die finansiële spanning wat in die Wealthbit-verslag uitgelig word, na verwagting verdiep, met direkte implikasies vir werkplekprestasie. Cook het gesê finansiële stres beïnvloed werknemers se vermoë om te fokus en verloof te bly.

    “Die wiskunde is eenvoudig: Mense wat bekommerd is oor geld is nie ten volle teenwoordig nie. Nie omdat hulle ‘n gebrek aan toewyding het nie, maar omdat die brein nie goed kompartementaliseer onder finansiële bedreiging nie. Dit kom na vore as presenteïsme, afleiding, motiveringsverlies en vroeër werksoek,” sê hy.

    Dit vertaal reeds in hoër omsetrisiko, met Wealthbit-data wat toon dat werknemers wat finansieel gestres is, twee keer so geneig is om na ‘n nuwe werk te soek, terwyl 70% werksveranderinge oorweeg weens finansiële druk.

    Die vervanging van werknemers kan tussen 50% en 200% van die jaarlikse salaris kos, wat by besigheidskoste bydra.

    IOL BESIGHEID

    Kry jou nuus onderweg. Laai die nuutste IOL-toepassing af vir Android en IOS nou.

    Follow on Google News Follow on Flipboard
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Copy Link
    Previous ArticleEx-GM uitvoerende hoof staan ​​aan die hoof van die opstart van elektriese motorbatterye wat na die verdedigingsbedryf wend
    Next Article United Airlines gooi meer ekonomiese sitplekke vir groter premium-kajuite af
    Thomas
    • Website

    Related Posts

    Waarom jy twee keer moet dink voordat jy jou aftreespaargeld bestee

    July 30, 2026

    Lewensvennootskap in die middel van pensioenvoordeelgeskil van R8,3 miljoen

    July 30, 2026

    Staan jy in jou eie pad? Waarom die ‘geduldpremie’ die sleutel tot finansiële stabiliteit is

    July 29, 2026
    Add A Comment

    Comments are closed.

    Nuutste plasings

    Waarom jy twee keer moet dink voordat jy jou aftreespaargeld bestee

    Lewensvennootskap in die middel van pensioenvoordeelgeskil van R8,3 miljoen

    SpaceX se Memphis-datasentrum vir kunsmatige intelligensie staar die versoek van die Huis Energiekomitee in die gesig

    Staan jy in jou eie pad? Waarom die ‘geduldpremie’ die sleutel tot finansiële stabiliteit is

    Gewilde plasings
    Onlangs
    • Waarom jy twee keer moet dink voordat jy jou aftreespaargeld bestee
    • Lewensvennootskap in die middel van pensioenvoordeelgeskil van R8,3 miljoen
    • SpaceX se Memphis-datasentrum vir kunsmatige intelligensie staar die versoek van die Huis Energiekomitee in die gesig
    • Staan jy in jou eie pad? Waarom die ‘geduldpremie’ die sleutel tot finansiële stabiliteit is
    • Ford Motor (V) Q2 2026 Verdienste

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.